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支撑杆的劳动力与成本因素

支撑杆市场虽然在不断发展,但是附加值上升空间仍然很大,为了避免像其他制造企业一样陷入无穷的价格竞争的恶性循环中,就要让制造成长为创造,增长的幅度从数量型转为质量型,如果不加注重我们自身的品牌建设,在世界专业领域内的排名也不会上升,销量则有脱节的危险。

放眼世界类似的行业发展历程,减少成本往往在是产业升级转型的一个必备条件。从最近几年的数据来看,支撑杆行业尤其是支撑杆在成本控制这方面,正在不断地积极转型。从浙江与上海的企业抽样调查中显示,运营调控部门费用为50%。从日本与德国的先进经验来看。这一比率基本为30%,在上海中控技术公司,已经基本接近这个比率了。

控制成本与劳动力从行业因素上来讲,主要是因为目前我国的气流量计产业结构还不是十分明显,支撑杆利润是传统气流量计的十几倍,投资潜力巨大,如果能进一步控制成本,利润率会充分飙升,国际市场上对国产的天然气流量计就会给予更多的关注。

劳动力方面,传统支撑杆安装流程需要的员工数减半,就是支撑杆大概的安装人数。这样的精简调整,每年会给企业带来大约250万的费用减少。

不管是国内的机械大行业,还是支撑杆近年来都在一直往转型之路上大步前进,只有这样的方式,才能拉近缩短支撑杆与欧美国家之间的差距,让我们拭目以待吧!